Financement des formations

Pour les salariés :

  • A l’initiative de l’employé : le Compte Personnel de Formation , Que deviennent les heures de formation acquises au titre du DIF ?
  • A l’initiative de l’employeur : le Plan de Formation le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise.
  • Dispositifs mixtes : la Période de Professionnalisation s’adresse aux salariés déjà en contrat et qui souhaitent se former.

 

Pour les demandeurs d’emploi :

  • POE : Préparation Opérationnelle à l’Emploi
  • Le Contrat de Professionnalisation : permet de se qualifier en vue d’un contrat de travail
  • Le Conseil Régional peut intervenir dans le financement de votre formation. Les dispositifs varient d’une Région à l’autre.

 

Autres modalités :

  • Pour les personnes en situation de handicap : le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l’AGEFIPH peut être sollicité.
  • Le CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle concerne des salariés en licenciement économique et dont l’entreprise bénéficie d’une cellule de reclassement.
  • Le CIF : Congé Individuel de Formation.

 

Pour tout renseignement contactez nous au : 02.43.75.65.85

ou par mail : via.info@viaformation.fr ou fc@viaformation.fr

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