Assistant Maternel • Garde Enfant - VIA Formation

Lieux de formation

Durée

À propos

LʼAssistant Maternel garde dʼenfants à domicile est un professionnel de la petite enfance pouvant accueillir à son domicile, dans une maison dʼassistant maternel ou au domicile de son employeur jusquʼà quatre enfants mineurs.

« Garder plusieurs enfants suppose nécessairement une relation personnalisée… lʼécoute, le respect des habitudes et des pratiques culturelles des familles, … Adapter sa communication et conduire des activités dʼéveil et éducatives, en fonction du développement de chaque enfant, demande alors une compétence accomplie. »

Programme de la formation

  • • Accompagner les personnes fragilisées
  • • Réaliser lʼentretien courant du logement
  • • Assurer la garde de jeunes enfants ou dʼenfants scolarisés
  • • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap vivant à domicile

CCP1: Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

  • • Module 1 : Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l’emploi
  • • Module 2 : Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et affirmer son identité professionnelle
  • • Module 3 : Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs
  • • Module 4 : Adapter la proposition de son intervention aux
    évolutions de situations

CCP 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

  • • Module 1 : Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs
  • • Module 2 : Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs
  • • Module 3 : Ajuster les actions dʼamélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • • Module 4 : Être autonome dans lʼidentification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention

CCP 3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

  • • Module 1 : Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d’entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables
  • • Module 2 : Entretenir le linge
  • • Module 3 : Ajuster les pratiques dʼentretien du domicile et du linge
  • • Module 4 : Être autonome dans lʼentretien du domicile et du linge

CCP 4 : Projet d’accueil et accompagnement personnalisé de l’enfant

  • • Module 1 : Proposer en toute autonomie un cadre d’accueil des enfants dans le secteur spécifique de l’emploi entre particuliers en définissant le projet d’accueil
  • • Module 2 : Définir avec les parents un accompagnement personnalisé en prenant en compte les besoins de l’enfant
  • • Module 3 : Faire évoluer l’accompagnement personnalisé en communiquant avec l’entourage de l’enfant
  • • Module 4 : Sʼadapter à la situation et à son évolution

CCP 5 : Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant

  • • Module 1 : Réaliser les soins du quotidien
  • • Module 2 : Aider l’enfant dans les apprentissages des actes de la vie quotidienne
  • • Module 3 : Veiller au bien-être de l’enfant
  • • Module 4 : Aider l’enfant à se mouvoir et à se déplacer au quotidien
  • • Module 5 : S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé aux actes du quotidien
  • • Module 6 : Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et ses parents et transmettre les informations utiles afin d’instaurer une collaboration efficace
  • • Module 7 : Être autonome dans la réalisation des soins et l’aide aux déplacements/portage de l’enfant

CCP 6 : Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant

  • • Module 1 : Réaliser en toute autonomie des activités d’éveil et de socialisation
  • • Module 2 : Guider l’enfant dans les activités d’éveil et de socialisation
  • • Module 3 : S’adapter aux spécificités des enfants accueillis

CCP 7 : Repas de l’enfant

  • • Module 1 : Organiser en toute autonomie les repas en collaboration avec le particulier employeur
  • • Module 2 : Réaliser en toute autonomie et en toute sécurité des repas équilibrés et adaptés
  • • Module 3 : Aider l’enfant à la prise de ses repas en mettant en place un environnement favorable à l’apprentissage
  • • Module 4 : S’adapter aux consignes du particulier employeur ainsi qu’aux goûts, aux habitudes, à la situation de l’enfant lors de l’organisation et la réalisation des repas

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. 

  • • Demandeurs dʼemploi ou non de +16 ans
  • • Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans les métiers des Services à la Personne
  • • Projet professionnel validé dans le domaine paramédical (15 jours dʼexpérience dans le domaine)
  • • Aptitudes physiques : capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à porter des charges
  • • Maîtrise des calculs de base en mathématiques
  • • Maîtrise de la lecture (compréhension dʼun texte simple) et lʼécriture (rédaction de phrase simple)
  • • Bases de lʼoutil informatique
  • • Sens du relationnel

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….

  • • Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
  • • En fin de formation : Mises en situations professionnelles, études de situations
  • • Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
  • • Pour les salariés, prise en charge au coût contrat OPCO publié sur : France Compétence
Mise à jour le 23/07/2024
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