Commerce • Distribution

Formation

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande

Modalités de formation

Durée préconisée

LIEUX

Durée

210h en centre et 70h en entreprise

À propos

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

Programme de la formation

  • Gérer lʼapprovisionnement de lʼunité marchande
  • Réaliser le merchandising du rayon / du point de vente
  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours dʼachat
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de lʼunité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
  • Coordonner lʼactivité de lʼéquipe de lʼunité marchande et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de lʼéquipe au quotidien

CCP1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Module 1 : Gérer lʼapprovisionnement de lʼunité marchande
  • Module 2 : Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
  • Module 3 : Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours dʼachat du client

CCP2 : Animer l’équipe d’une unité marchande

  • Module 1 : Contribuer au recrutement et à lʼintégration de nouveaux membres de lʼéquipe
  • Module 2 : Mobiliser les membres de lʼéquipe au quotidien

Contenus transverses :

  • Méthodologie dʼélaboration du Dossier Professionnel
  • Prévenir les risques professionnels
  • Préparation à la certification

Seulement 1 à 3 compétences seront abordées durant la formation

  • Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
  • Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
  • Demandeurs dʼemploi de +16 ans, inscrits et actualisés à Pôle Emploi
  • Publics jeunes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dʼinsertion
  • Projet professionnel validé dans le domaine (15 jours dʼexpérience)
  • Aptitudes physiques : capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à porter des charges
  • Maîtrise des calculs de base en mathématiques, de lʼécriture et de la lecture
  • Bases de lʼoutil informatique
  • Sens du relationnel
  • Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….

participants ont suivi
cette formation en 2023

de réussite en 2023