Conseiller(e) en Insertion Professionnelle • Titre professionnel • Niveau 5
Fiche formation • Conseiller(e) en Insertion Professionnelle
PUBLIC
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TARIF
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LIEU DE LA FORMATION
100% distanciel – Accessible partout en France
OBJECTIFS DE LA FORMATIONLe Conseiller en Insertion professionnel aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Les conseillers en insertion professionnelle favorisent l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes en difficulté d’insertion ou de reconversion. Ses actions visent à les aider à construire et à adapter un parcours vers l’emploi et à surmonter les obstacles rencontrés. Cette formation permet aux apprenants de :
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PRÉREQUIS
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CONTENU DE LA FORMATIONCCP1 : ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES ET POSER LES BASES D’UN DIAGNOSTIC PARTAGÉ Module 1 : Veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Module 2 : Information et orientation dʼune personne ou dʼun groupe vers des ressources, des services dématérialisés, des mesures en matière dʼinsertion Module 3 : Entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne Module 4 : Prévention et gestion des conflits Module 5 : Identification des acteurs de son territoire et mobilisation dʼun réseau de partenaires Module 6 : Traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité Module 7 : Analyse de sa pratique professionnelle CCP2 : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LES PARCOURS DʼINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Module 1 : Contractualisation dʼun parcours dʼinsertion Module 2 : Conduite dʼentretiens centrés sur la personne Module 3 : Accompagnement à lʼélaboration du projet professionnel Module 4 : Accompagnement à la réalisation du projet professionnel Module 5 : Conception dʼun atelier thématique Module 6 : Préparation et lʼanimation dʼateliers thématiques Module 7 : Analyse de sa pratique professionnelle CCP3 : METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRÈS DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER LʼINSERTION PROFESSIONNELLE Module 1 : Méthodologie de projet appliquée à la prospection Module 2 : Données socio-économiques territoriales Module 3 : Analyse dʼun emploi Module 4 : Réglementation relative à la non-discrimination dans lʼemploi Module 5 : Appui technique aux employeurs Module 6 : Contractualisation dʼétapes dans la collaboration avec une entreprise Module 7 : Intégration dʼun salarié doit spécifique dans lʼentreprise |
MÉTHODES MOBILISÉESLes méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur et ressources numériques
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