Conseiller(e) en Insertion Professionnelle • Titre professionnel • Niveau 5

PUBLIC

• Demandeurs d’emploi de +16 ans, inscrits et actualisés à Pôle Emploi ou non
• Salariés
• Publics  jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel d’insertion

TARIF

• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• Pour les salariés, prise en charge au coût contrat OPCO publié sur : France Compétence
• En individuel payant, se référer au prix indiqué sur : Mon Compte Formation 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

PRÉREQUIS

• Projet professionnel validé dans le domaine de l’accompagnement, de l’orientation et de l’insertion (15 jours d’expérience dans le domaine)
• Maîtrise de la lecture (compréhension dʼun texte simple) et lʼécriture (rédaction de phrase simple)
• Capacités d’adaptation
• Sens du relationnel et écoute attentive

CONTENU DE LA FORMATION 

CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

Module 1 : Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés

Module 2 : Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé

Module 3 : Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

Module 4 : Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

Module 5 : Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

Module 1 : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle

Module 2 : Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

Module 3 : Accompagner la réalisation des projets professionnels

Module 4 : Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

Module 5 :

Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion

Module 6 : Analyser sa pratique professionnelle

CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Module 1 : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle

Module 2 : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

Module 3 : Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

Module 4 : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

MÉTHODES MOBILISÉES

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur et ressources numériques