Secrétaire Comptable • Titre professionnel | Niveau 4

PUBLIC

• Demandeurs d’emploi ou non de +16 ans
• Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans les métiers de la vente et du commerce

TARIF

• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• En individuel payant, se référer au prix indiqué sur Mon Compte Formation
• Pour les salariés, prise en charge au coût contrat OPCO publié sur France Compétences

OBJECTIFS DU TITRE

• Acquérir l’ensemble des compétences techniques et transversales nécessaires à l’exercice d’un métier
• Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
• Assurer les travaux courants de comptabilité
• Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel réel
• Se préparer à l’examen et obtenir une certification reconnue par les employeurs pour sécuriser son parcours ou valider son projet professionnel
• Garantir un accès direct et durable à l’emploi dans le secteur des activités comptables

PRÉREQUIS

• Être âgé de plus de 16 ans
• Projet professionnel validé dans le domaine
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
• Savoir s’organiser et gérer les priorités, être résistant au stress, avoir le goût des chiffres, avoir le sens des responsabilités, du contact et du relationnel
• Disposer d’une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques

CONTENU DE LA FORMATION 

CCP 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités

Module 1 : Produire des documents professionnels courants

Module 2 : Communiquer des informations par écrit

Module 3 : Assurer la traçabilité et la conservation des informations

Module 4 : Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement

Module 5 : Planifier et organiser les activités de l’équipe

CCP 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Module 1 : Assurer l’administration des achats et des ventes

Module 2 : Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes

Module 3 : Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale

Module 4 : Assurer le suivi administratif courant du personnel

CCP 3 : Assurer les travaux courant de comptabilité

Module 1 : Comptabiliser les documents commerciaux

Module 2 : Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie

Module 3 : Établir et comptabiliser les déclarations de TVA

Module 4 : Contrôler, justifier et rectifier les comptes

CCP 4 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Module 1 : Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie

MÉTHODES MOBILISÉES

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur et ressources numériques