Services à la personne

Formation

Assistant(e) de vie dépendance

Modalités de formation

Durée préconisée

LIEUX

Durée

À définir

À propos

Le métier dʼassistant de vie dépendance concerne la prise en charge des adultes dépendants qui ne sont pas en mesure de réaliser seuls les actes courants de la vie quotidienne.

Lʼassistant de vie dépendance intervient au domicile du particulier employeur, la plupart du temps en lʼabsence des proches de la personne à prendre en charge. Il met en oeuvre une relation professionnelle liée à lʼaccompagnement de la dépendance, ainsi que des techniques dʼanimation, de soins dʼhygiène et de prévention.

Programme de la formation

  • Acquérir les compétences techniques et relationnelles nécessaires à lʼintervention en tant quʼAssistant(e) De Vie auprès de personnes en situation de dépendance liée au vieillissement ou au handicap.

CCP1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

  • Module 1 : Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l’emploi
  • Module 2 : Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et affirmer son identité professionnelle
  • Module 3 : Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs
  • Module 4 : Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations

CCP2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

  • Module 1 : Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs
  • Module 2 : Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs
  • Module 3 : Ajuster les actions dʼamélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • Module 4 : Être autonome dans lʼidentification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention

CCP3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

  • Module 1 : Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d’entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables
  • Module 2 : Entretenir le linge
  • Module 3 : Ajuster les pratiques dʼentretien du domicile et du linge
  • Module 4 : Être autonome dans lʼentretien du domicile et du linge

CCP3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

  • Module 1 : Évaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte dʼautonomie ou en situation de handicap
  • Module 2 : Proposer en toute autonomie des modalités d’accompagnement personnalisé aux particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap
  • Module 3 : Collaborer avec l’équipe intervenant à domicile et l’entourage proche des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant le cadre de son intervention et en communiquant les informations nécessaires
  • Module 4 : Sʼadapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé

Retrouvez la suite des compétences sur www.viaformation.fr

  • Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
  • Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
  • Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation
Il n’y a actuellement aucun évènement.
  • Demandeurs dʼemploi ou non de +16 ans
  • Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans les métiers des Services à la Personne
  • Projet professionnel validé dans le domaine paramédical (15 jours dʼexpérience dans le domaine)
  • Aptitudes physiques : capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à porter des charges
  • Maîtrise des calculs de base en mathématiques
  • Maîtrise de la lecture (compréhension dʼun texte simple) et lʼécriture (rédaction de phrase simple)
  • Bases de lʼoutil informatique
  • Sens du relationnel
  • Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
  • Pour les salariés, prise en charge au coût contrat OPCO publié sur : France Compétence

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….

participants ont suivi
cette formation en 2023

de réussite en 2023