À l’initiative de l’employé, ce dispositif de financement mis en place par le gouvernement permet aux actifs de se former au long de leur vie professionnelle. Les formations éligibles au financement CPF est disponibles sur www.moncompteformation.gouv.fr.

À l’initiative de l’employeur, ce dispositif permet aux salariés de se former tout au long de leur carrière professionnelle. Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise.

Anciennement le Congé Individuel de Formation) est un congé permettant au salarié de suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession.

ou Reconversion ou Promotion par Alternance, est un dispositif visant à faciliter la reconversion ou la promotion professionnelle des salariés par le biais de l’alternance. La Pro-A vise à soutenir les salariés qui souhaitent évoluer professionnellement, soit par le biais d’une reconversion (changer de métier) soit d’une promotion (monter en compétence sur un poste).